單項(xiàng)選擇題人才開發(fā)的需求是（）。
A.責(zé)任與義務(wù)
B.使命與目標(biāo)
C.原因與目的
D.方法與途徑
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1.單項(xiàng)選擇題（）是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的生命和源泉。
A.創(chuàng)新
B.知識(shí)
C.潛能
D.實(shí)踐
2.單項(xiàng)選擇題（）使員工對(duì)企業(yè)或社會(huì)的貢獻(xiàn)值增長(zhǎng)。
A.提升
B.獎(jiǎng)懲
C.激勵(lì)
D.加薪
3.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)造力開發(fā)機(jī)制是（）。
A.線性結(jié)構(gòu)
B.多維結(jié)構(gòu)
C.網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)
D.雙向結(jié)構(gòu)
4.單項(xiàng)選擇題小孟是一位從事房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷類的專業(yè)技術(shù)人員，小孟以創(chuàng)新的思維提出了電子營(yíng)銷的新方案，并通過打造公司公眾微信平臺(tái)，建立起“微營(yíng)銷”方式，以高質(zhì)量且深受大眾歡迎的話題吸引了大量粉絲，在粉絲量遞增的情況下，客戶成交率得到了顯著提高。說明小孟有（）。
A.創(chuàng)新思維
B.電子營(yíng)銷
C.微信營(yíng)銷
D.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
5.單項(xiàng)選擇題美國(guó)的一家跨地區(qū)商務(wù)連鎖旅店，公司內(nèi)部的一位員工提出，讓一切回歸本源，顧客的需要和觀點(diǎn)才是關(guān)鍵。于是，經(jīng)過這番改革以后，這家公司業(yè)績(jī)?nèi)〉昧四昃?0％的增長(zhǎng)。說明這名員工有（）。
A.執(zhí)行力
B.創(chuàng)新力
C.想像力
D.創(chuàng)造力
最新試題
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在（）等方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
精神意識(shí)不包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀是對(duì)人生目的、意義的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人生的目的通常是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題