A、地基基層工程
B、主體工程
C、結(jié)構(gòu)工程
D、裝修工程
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A、發(fā)包單位
B、分包單位
C、監(jiān)理單位
D、建設(shè)單位
A、施工單位法人
B、施工單位主要負(fù)責(zé)人
C、施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D、總監(jiān)理工程師
A、編制用電組織設(shè)計(jì)
B、制定安全用電
C、制訂電氣防火措施
D、編制用電組織設(shè)計(jì)和制定安全用電措施
A、總包單位
B、分包單位
C、分包單位和監(jiān)理單位
D、分包單位和總包單位
A、建設(shè)單位
B、監(jiān)理單位
C、施工單位
D、總承包單位
最新試題
工業(yè)設(shè)備及管道絕熱工程包括球罐、()、等的絕熱工程。
合同管理的原則是溝通、磋商、妥協(xié)。
監(jiān)理工程師不僅可以編制總進(jìn)度計(jì)劃,還可將該計(jì)劃按時(shí)間進(jìn)行分解,包括()。
塔架高度小于20m,塔架兩側(cè)面及后側(cè)可各設(shè)一組纜風(fēng)繩,采用雙根φ()mm的鋼絲繩。
在工程建設(shè)方面,為了減少風(fēng)險(xiǎn),可以要求工程承包公司提供(),或“交鑰匙”工程合同,可以要求項(xiàng)目設(shè)計(jì)者提供工程技術(shù)保證等;
施工企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康、安全和環(huán)境管理審核工作可以在一個(gè)年度或一個(gè)運(yùn)行期內(nèi)可以實(shí)時(shí)多次內(nèi)審,因此在一個(gè)年度或一個(gè)運(yùn)行期內(nèi)應(yīng)確保對(duì)體系內(nèi)一半以上部門完成審核。
人才管理的重點(diǎn)在于創(chuàng)造人才發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境,不但使人才的素質(zhì)、能力提高,更要有利于其才能的發(fā)揮。因而,人才管理是一項(xiàng)綜合性的活動(dòng),也是一種()活動(dòng)。
穿刺線夾連接導(dǎo)線時(shí),由于其接觸點(diǎn)較小,當(dāng)發(fā)生故障電流,往往會(huì)引起()因此過載能力差。
企業(yè)級(jí)工法:關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到本*企業(yè)先進(jìn)水平、有一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。國家級(jí)工法每?jī)赡暝u(píng)審一次,評(píng)審數(shù)量原則上不超過()項(xiàng)
某化工廠高壓管道爆炸、著火質(zhì)量事故案例事故原因有()