A、責令限期改正,處一萬元以上十萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的,責令暫停施工
B、責令限期改正,對單位主要負責人處一萬元以上三萬元以下罰款
C、責令限期改正,處二萬元以上十萬元以下罰款
D、責令限期改正,處一萬元以上三萬元以下罰款
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A、施工作業(yè)人員自己承擔
B、勞務企業(yè)承擔
C、總包企業(yè)承擔
D、在市區(qū)兩級財政安排的教育費承擔
A、安全防護用具
B、建筑起重機械
C、手持電動工具
D、攪拌機
A、執(zhí)行技術(shù)標準,規(guī)范和規(guī)程
B、在規(guī)定范圍內(nèi)從事執(zhí)業(yè)活動
C、保證執(zhí)業(yè)成果的質(zhì)量,并承擔相應責任
D、接受繼續(xù)教育,努力提高職業(yè)水準
A、在規(guī)定范圍內(nèi)從事執(zhí)業(yè)活動
B、在本人執(zhí)業(yè)活動中形成的文件上簽字并加蓋執(zhí)業(yè)印章
C、保證執(zhí)業(yè)成果的質(zhì)量,并承擔相應責任
D、對本人執(zhí)業(yè)活動進行解釋和辯護
A、30
B、20
C、10
D、5
最新試題
某化工廠高壓管道爆炸、著火質(zhì)量事故案例事故原因有()
傳統(tǒng)項目管理模式的缺點之一是項目設計-招標投標-建造的周期較長,以致推遲投產(chǎn)的時間,不利于業(yè)主資金的周轉(zhuǎn)。
穿刺線夾連接導線時,由于其接觸點較小,當發(fā)生故障電流,往往會引起()因此過載能力差。
信息溝通是指可解釋的信息由發(fā)送人傳遞到接收人的過程。具體地說,它是人與人之間()的交流過程,是情報相互交換的過程。
人才管理的重點在于創(chuàng)造人才發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境,不但使人才的素質(zhì)、能力提高,更要有利于其才能的發(fā)揮。因而,人才管理是一項綜合性的活動,也是一種()活動。
PCCI軟件是同濟大學數(shù)十位()將國際先進的工程管理理念與信息技術(shù)相結(jié)合,并根據(jù)國內(nèi)建設工程項目信息溝通特點開發(fā)而成。
BOT項目的本質(zhì)特征:BOT項目是一種(長期)特許權(quán)項目:最適用于資源開發(fā)和基礎(chǔ)設施(所有權(quán)歸國家);政府將建設和經(jīng)營特許權(quán)交給外國/私營發(fā)展商;但政府擁有終極所有權(quán);特許期一般為(),期滿后移交政府。
建筑安裝工程質(zhì)量會直接影響建筑物整體設備的安全運行,及建筑物投入使用后的使用后的使用功能,但不會影響其節(jié)能效果。
選大型機電設備生產(chǎn)廠,應綜合考慮的能力()
協(xié)調(diào)架構(gòu)在上層的能夠處理專項業(yè)務和相應硬件的各個分系統(tǒng)插件,如:()4D虛擬現(xiàn)實系統(tǒng)等。