單項選擇題某消費者認(rèn)為，某場商品A是名牌，就連該廠非名牌的商品B，他也信得過，那么他屬于哪種消費類型（）
A.習(xí)慣型
B.選購型
C.信譽型
D.隨機(jī)型
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1.單項選擇題使人們在感知、記憶、想像、思維等方面表現(xiàn)出個體差異的性格特征是（）。
A.認(rèn)知特征
B.情緒特征
C.意志特征
D.態(tài)度特征
2.單項選擇題在科學(xué)管理理論中，提出五大管理職能和14條管理原則的是（）。
A.法約爾
B.韋伯
C.泰勒
D.勒溫
3.單項選擇題有形的欲望和無形的欲望，是按照欲望的（）來分類的。
A.時效
B.屬性
C.彈性
D.個體需要
4.單項選擇題一般來說，一個群體的規(guī)模越大，凝聚力往往（）。
A.適中
B.越大
C.越小
D.兩者沒有關(guān)系
5.單項選擇題有明確的組織結(jié)構(gòu)和任務(wù)分工的團(tuán)體叫（）
A.非正式群體
B.正式團(tuán)體
C.指揮團(tuán)體
D.利益團(tuán)體
最新試題
VIE模式中激勵力量是哪些變量的乘積（）
題型：多項選擇題
回顧企業(yè)一年的業(yè)績與情況后，管理層希望對員工的態(tài)度和意見進(jìn)行調(diào)查，以便日后可能探討組織變革，調(diào)查的內(nèi)容一般包括（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于強(qiáng)化與懲罰在工作場景中應(yīng)用的描述正確的是（）
題型：多項選擇題
下列不屬于獲得性印象管理的是（）
題型：多項選擇題
在群體中，主要使用電腦進(jìn)行線上交流往往會瓦解群體凝聚力，因為（）
題型：多項選擇題
激勵理論中強(qiáng)調(diào)工作本身的重要性，以及給員工帶來的挑戰(zhàn)性，成長機(jī)會和責(zé)任感的理論有（）
題型：多項選擇題
格雷爾認(rèn)為組織變革過程中權(quán)利分配情況有下列哪三種（）
題型：多項選擇題
在相同的工作壓力下，不同個體受壓力影響也會有所不同，下列哪些因素可以降低壓力敏感性（）
題型：多項選擇題
以下（）情況發(fā)生時，組織需要進(jìn)行變革。
題型：多項選擇題
組織發(fā)展是增進(jìn)組織效力和員工主觀幸福感的變革方法合集，以下可以促進(jìn)組織變革的方法有（）
題型：多項選擇題