A、項目經(jīng)理的權(quán)利級別 B、不同項目在爭取有限資源時的相對優(yōu)先等級沖突 C、項目團(tuán)隊成員關(guān)心他們各自的職能專業(yè)而不是項目本身 D、項目經(jīng)理需要利用成員的技能非正式的解決沖突
A、外部反饋 B、績效評估 C、項目經(jīng)理平息團(tuán)隊沖突 D、協(xié)作
A、特權(quán) B、附加福利 C、期望理論的應(yīng)用 D、正式權(quán)利的例子