你可能感興趣的試題

用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形有（）。

A、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件
B、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任
C、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度
D、勞動(dòng)者經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作
E、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害

多項(xiàng)選擇題

形成社會(huì)主義核心價(jià)值觀至關(guān)重要，古今中外的價(jià)值觀的共同特點(diǎn)是（）。

A、人人心中有，人人心向往，沒有人全做到
B、自發(fā)產(chǎn)生
C、人人都能懂，又沒有人全懂
D、簡單明了

造成事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪酬地位難以有效提高的原因主要包括（）。

你可能感興趣的試題

用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形有（）。

形成社會(huì)主義核心價(jià)值觀至關(guān)重要，古今中外的價(jià)值觀的共同特點(diǎn)是（）。

造成事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪酬地位難以有效提高的原因主要包括（）。

用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形有（）。

形成社會(huì)主義核心價(jià)值觀至關(guān)重要，古今中外的價(jià)值觀的共同特點(diǎn)是（）。