A.市場上出現(xiàn)的新需求
B.市場上存在的供給缺陷
C.行業(yè)的發(fā)展
D.技術(shù)的突破
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.該機會的特征
B.個人的意愿
C.個人的能力
D.機會特征和個人特點之間的相互作用
A.創(chuàng)意是會枯竭的
B.創(chuàng)業(yè)機會是會消失的
C.創(chuàng)意消失的時候,機會也就消失了
D.創(chuàng)意無處不在,機會源源不斷
A.坦誠交流
B.成本降低
C.利潤增加
D.人員流動率高
A.團隊中互換資源
B.團隊制定了新的招聘制度
C.團隊中進行人員調(diào)換
D.團隊中進行互相交流
A.優(yōu)先考慮親朋好友
B.技能互補
C.人多力量大
D.成員穩(wěn)定不變
最新試題
分階段面試分為()。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應(yīng)責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()