A.內(nèi)部需要 B.外部需要 C.較低級的需要 D.較高級的需要 E.最低級別的需要
A.所有的動機理論是相互關(guān)聯(lián)的。 B.目標有助于激勵行為。 C.只有期望理論是當代動機理論中行之有效的。 D.高成就者都是內(nèi)部驅(qū)動的。 E.組織的獎勵有助于強化個人的績效。
A.績效--獎勵關(guān)系微弱 B.工作沒有興趣 C.獎勵沒有吸引力 D.工作滿意度低 E.努力—績效關(guān)系微弱