A.智慧
B.心靈
C.理智
D.行為
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A.間接性
B.概括性
C.目標(biāo)性
D.精確性和模糊性
A.不斷提高產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次
B.提高資源利用效率
C.提高企業(yè)及產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力
D.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展
A.潛能
B.情感
C.意志行為
D.情緒
A.企業(yè)為主體
B.市場(chǎng)為導(dǎo)向
C.創(chuàng)新為目的
D.產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合
A.能夠正確識(shí)別自己的情緒
B.能夠表達(dá)清楚自己的情緒
C.表達(dá)情緒的方法是否恰當(dāng)
D.表達(dá)情緒的時(shí)機(jī)是否正確
最新試題
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過該物件的外型或符號(hào)意涵,或是與曾體驗(yàn)過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是()。
產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的(),以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指()。
從輸出資源來(lái)看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
每一個(gè)人對(duì)問題的提出會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)識(shí)問題的類型,一般不會(huì)采用的認(rèn)識(shí)類型有()。
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在()等方面。