A.國務(wù)院標準化主管部門
B.標準化行業(yè)管理部門
C.國務(wù)院節(jié)能主管部門
D.國務(wù)院建設(shè)主管部門
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A.分項
B.分部
C.單位
D.機電
A.專業(yè)施工員
B.技術(shù)負責人
C.質(zhì)量檢驗員
D.工程資料員
A.電力系統(tǒng)
B.冶煉工程專業(yè)
C.石油化工專業(yè)
D.通信工程專業(yè)
A.建筑面積
B.工程造價
C.承包單位資質(zhì)
D.年產(chǎn)量
E.工程量
A.國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門
B.省級
C.地方主管部門
D.檢驗檢測機構(gòu)行政主管
最新試題
傳統(tǒng)項目管理模式的缺點之一是項目設(shè)計-招標投標-建造的周期較長，以致推遲投產(chǎn)的時間，不利于業(yè)主資金的周轉(zhuǎn)。
總承包方簽訂EPCM合同即（）
750kV官亭一蘭州東輸電線路工程使用到的最高塔高為（）m
工程合同需要風險預測的原因（）
信息溝通是指可解釋的信息由發(fā)送人傳遞到接收人的過程。具體地說，它是人與人之間（）的交流過程，是情報相互交換的過程。
副臂通過過渡節(jié)直接與主臂連接；副臂上連接副臂。其作業(yè)空間得到了有效擴大，作業(yè)范圍可達到（）m以上。
工業(yè)設(shè)備及管道絕熱工程包括球罐、（）、等的絕熱工程。
監(jiān)理工程師不僅可以編制總進度計劃，還可將該計劃按時間進行分解，包括（）。
合同特殊應(yīng)用條款與合同一般條款（）權(quán)。
人才管理的重點在于創(chuàng)造人才發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境，不但使人才的素質(zhì)、能力提高，更要有利于其才能的發(fā)揮。因而，人才管理是一項綜合性的活動，也是一種（）活動。