A.10
B.5
C.3
D.4
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A.德國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)
B.日本工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)
C.美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)
D.國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)
A.公安部門
B.地方人民政府
C.電力管理部門
D.司法部門
A.國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化主管部門
B.標(biāo)準(zhǔn)化行業(yè)管理部門
C.國(guó)務(wù)院節(jié)能主管部門
D.國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門
A.分項(xiàng)
B.分部
C.單位
D.機(jī)電
A.專業(yè)施工員
B.技術(shù)負(fù)責(zé)人
C.質(zhì)量檢驗(yàn)員
D.工程資料員
最新試題
工程建設(shè)項(xiàng)目必須以合同管理為中心。工程合同管理是指合同履過程中的管理。
工程項(xiàng)目管理依靠人,依靠哪些人?首先要依靠(),其次要依靠企業(yè),第三要依靠所有的相關(guān)組織。
目前履帶起重機(jī)最大噸位已超過()t
以火炬、排氣筒等為代表的高柔結(jié)構(gòu)設(shè)備長(zhǎng)細(xì)比大,剛度小,結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性差。
人才管理的重點(diǎn)在于創(chuàng)造人才發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境,不但使人才的素質(zhì)、能力提高,更要有利于其才能的發(fā)揮。因而,人才管理是一項(xiàng)綜合性的活動(dòng),也是一種()活動(dòng)。
副臂通過過渡節(jié)直接與主臂連接;副臂上連接副臂。其作業(yè)空間得到了有效擴(kuò)大,作業(yè)范圍可達(dá)到()m以上。
交鑰匙(EPC/Turnkey)模式:指工程總承包企業(yè)按照合同的約定,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的()、協(xié)助式運(yùn)動(dòng)服務(wù)等工作。
在工程建設(shè)方面,為了減少風(fēng)險(xiǎn),可以要求工程承包公司提供(),或“交鑰匙”工程合同,可以要求項(xiàng)目設(shè)計(jì)者提供工程技術(shù)保證等;
大梁斷面為箱形結(jié)構(gòu),斷面尺寸為1500mmX900mm,長(zhǎng)度()m,材質(zhì)為Q345b,用雙根組合。
塔架高度小于20m,塔架兩側(cè)面及后側(cè)可各設(shè)一組纜風(fēng)繩,采用雙根φ()mm的鋼絲繩。