單項選擇題供應鏈范圍內企業(yè)之間的物資轉移活動（不包括企業(yè)內部的生產活動）稱為（）。
A.資金流
B.商流
C.物流
D.信息流
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1.單項選擇題老員工對新員工的“傳幫帶”體現了知識管理的（）。
A.信任原則
B.共享原則
C.交流原則
D.積累原則
2.單項選擇題經過人的思維整理過的數據、信息、形象、意想、價值標準以及社會的其他符號化產物稱為（）。
A.信息
B.知識
C.數據
D.素材
3.單項選擇題諸如度假、各種保險、培訓等不直接以金錢的方式作為報酬形式，這種報酬也稱作（）。
A.經濟報酬
B.基本薪酬
C.非經濟報酬
D.績效薪酬
4.單項選擇題在員工的經濟報酬中，住房補貼屬于（）。
A.基本薪酬
B.獎金
C.福利
D.績效薪酬
5.單項選擇題按什么標準可把投資分為對內投資和對外投資（）。
A.期限不同
B.方式不同
C.收益的確定性
D.投資方向
最新試題
不僅對人進行物質上的關懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實現”的企業(yè)環(huán)境，體現的是人本文化的3P中的（）
題型：單項選擇題
JIT生產傾向予使用（）
題型：單項選擇題
適合于賣方市場的企業(yè)的采取的經營理念是（）
題型：單項選擇題
組織結構扁平化意味著（）
題型：單項選擇題
供應商管理的關系模式表現為（）
題型：多項選擇題
激勵虛擬團隊的方法有（）
題型：多項選擇題
在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當應聘者經過篩選之后，后一個步驟是（）
題型：單項選擇題
向企業(yè)投入資本，對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻，且有權分享企業(yè)的凈資產人員，被稱為（）
題型：單項選擇題
一瓶相同啤酒，在酒吧中，可以定價為l8元/瓶，在超市中定價為3.5元/瓶，該定價方法是（）
題型：單項選擇題
組織結構柔性化表現為集權和分權統(tǒng)一及（）
題型：單項選擇題