多項(xiàng)選擇題在被審計(jì)單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)中,針對(duì)會(huì)計(jì)分錄和其他調(diào)整,控制措施通常包括()。

A、用以防止并發(fā)現(xiàn)虛假會(huì)計(jì)分錄或未經(jīng)授權(quán)的更改的控制措施
B、在會(huì)計(jì)系統(tǒng)中設(shè)置系統(tǒng)訪問權(quán)限,用以控制會(huì)計(jì)分錄的記錄權(quán)和審批權(quán)
C、針對(duì)會(huì)計(jì)分錄和其他調(diào)整的授權(quán)、過(guò)賬、審核、核對(duì)等方面設(shè)置職責(zé)分離
D、由管理層、治理層或其他適當(dāng)人員對(duì)會(huì)計(jì)分錄記錄和過(guò)入總賬以及在編制財(cái)務(wù)報(bào)表過(guò)程中作出其他調(diào)整的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督


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1.多項(xiàng)選擇題注冊(cè)會(huì)計(jì)師在選取待測(cè)試會(huì)計(jì)分錄和其他調(diào)整,并針對(duì)已選取的項(xiàng)目確定適當(dāng)?shù)臏y(cè)試方法時(shí),可以考慮的因素包括()。

A、虛假會(huì)計(jì)分錄或其他調(diào)整的特征
B、對(duì)會(huì)計(jì)分錄和其他調(diào)整已實(shí)施的控制
C、在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外處理的會(huì)計(jì)分錄或其他調(diào)整
D、對(duì)由于舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估

2.多項(xiàng)選擇題不恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)分錄或其他調(diào)整可能體現(xiàn)在()。

A、過(guò)去易于發(fā)生錯(cuò)報(bào)的賬戶
B、包含重大估計(jì)及期末調(diào)整的賬戶
C、包含生產(chǎn)成本確認(rèn)的賬戶
D、包含集團(tuán)內(nèi)部不同公司間交易的賬戶

3.多項(xiàng)選擇題不恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)分錄或其他調(diào)整通常具有一定的識(shí)別特征。這類特征可能包括()。

A、分錄在編制財(cái)務(wù)報(bào)表之前或編制過(guò)程中作出且沒有科目代碼
B、分錄由平時(shí)負(fù)責(zé)作出會(huì)計(jì)分錄的人員作出
C、分錄涉及不相關(guān)、異?;蚝苌偈褂玫馁~戶
D、分錄金額借貸相等

4.多項(xiàng)選擇題無(wú)論對(duì)管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估結(jié)果如何,注冊(cè)會(huì)計(jì)師都應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)和實(shí)施審計(jì)程序,用以()。

A、復(fù)核會(huì)計(jì)估計(jì)是否存在偏向,并評(píng)價(jià)產(chǎn)生這種偏向的環(huán)境是否表明存在由于舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
B、對(duì)于超出被審計(jì)單位正常經(jīng)營(yíng)過(guò)程的重大交易,或基于對(duì)被審計(jì)單位及其環(huán)境的了解以及在審計(jì)過(guò)程中獲取的其他信息而顯得異常的重大交易,評(píng)價(jià)其商業(yè)理由(或缺乏商業(yè)理由)是否表明被審計(jì)單位從事交易的目的是為了對(duì)財(cái)務(wù)信息作出虛假報(bào)告或掩蓋侵占資產(chǎn)的行為
C、測(cè)試日常會(huì)計(jì)核算過(guò)程中作出的會(huì)計(jì)分錄是否適當(dāng)
D、測(cè)試編制財(cái)務(wù)報(bào)表過(guò)程中作出的其他調(diào)整是否適當(dāng)

5.多項(xiàng)選擇題會(huì)計(jì)分錄測(cè)試的對(duì)象包括()。

A、收入確認(rèn)分錄
B、抵銷分錄
C、編制合并報(bào)表時(shí)作出的調(diào)整分錄
D、結(jié)轉(zhuǎn)成本分錄

最新試題

管理會(huì)計(jì)應(yīng)用——情景分析法能夠整合專家的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),對(duì)未來(lái)情況預(yù)測(cè)以及人類的選擇行為,因而是制定可持續(xù)發(fā)展策略的強(qiáng)有力工具。

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確定彈性預(yù)算適用項(xiàng)目是彈性預(yù)算的工作流程。

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管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引總結(jié)提煉了目前在企業(yè)普遍應(yīng)用且較為成熟的部分管理會(huì)計(jì)工具,以指導(dǎo)單位管理會(huì)計(jì)實(shí)踐。

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積極函證方式要求被詢證者僅在不同意詢證函列式信息的情況才予以回函。

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