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單項選擇題

采取差別化戰(zhàn)略的企業(yè)宜選擇的薪酬戰(zhàn)略是（）

A.市場滯后
B.市場匹配
C.市場領(lǐng)先
D.市場同步

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單項選擇題

管理者繼任模型是一種（）

A.人力資源需求預測方法
B.組織外人力資源供給預測方法
C.組織內(nèi)人力資源供給預測方法
D.人力資源供需平衡方法

單項選擇題

晉升規(guī)劃屬于（）

A.崗位職務規(guī)劃
B.人員補充規(guī)劃
C.人員配置規(guī)劃
D.人員培訓計劃

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