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績效考核的最終目的是()
A.績效改進
B.決定晉升
C.薪酬決策
D.實施獎懲
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適合于對人格、動機等內容進行測量的人員測評工具是()
A.標準化考試
B.結構化面試
C.投射測驗
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在進行飛行員的測試過程中,測評標準來自于對飛機駕駛工作本身的直接描述,這種測評標準是()
A.效標參照標準
B.常模參照標準
C.效度參照標準
D.信度參照標準
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