單項選擇題考察培訓(xùn)結(jié)果的最重要指標是（）
A.反應(yīng)
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.成果
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1.單項選擇題適應(yīng)科層制組織需要的薪酬模式是（）
A.職位工資制
B.技能工資制
C.績效工資制
D.計件工資制
2.單項選擇題認為“行為是結(jié)果的函數(shù)，人們通過學(xué)習(xí)獲得他們想要的東西而逃避他們不想要的東西”的理論是（）
A.操作條件反射理論
B.經(jīng)典條件反射理淪
C.社會學(xué)習(xí)理論
D.經(jīng)驗積累理論
3.單項選擇題所有人員測評技術(shù)中使用最廣泛的一種是（）
A.紙筆測試（最古老，最基本的測試方法）
B.面試
C.心理測驗
D.模擬測試
4.單項選擇題科研型職業(yè)能力的核心是（）
A.社會知覺能力
B.學(xué)習(xí)能力
C.人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力
D.人的創(chuàng)造性思維
5.單項選擇題人工成本中最大的支出是（）
A.培訓(xùn)費用
B.津貼
C.福利
D.工資
最新試題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓(xùn)計劃應(yīng)當以培訓(xùn)需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
定額以內(nèi)部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題