單項(xiàng)選擇題以了解素質(zhì)現(xiàn)狀為目的的測評是()
A.診斷性測評
B.選拔性測評
C.配置性測評
D.開發(fā)性測評
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1.單項(xiàng)選擇題“一項(xiàng)測試能夠測量到所要測量目標(biāo)的程度”指的是()
A.誤差
B.信度
C.效度
D.常模
2.單項(xiàng)選擇題不.屬于人才測評功能的是()
A.診斷與反饋
B.預(yù)測
C.整合
D.甄別與評定
3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于內(nèi)部招募優(yōu)缺點(diǎn)的描述,正確的是()
A.可得到更多的人才
B.容易導(dǎo)致“近親繁殖”
C.可以帶來新的活力和觀念
D.崗位的適應(yīng)調(diào)整時間長
4.單項(xiàng)選擇題下列不.能用于人力資源需求預(yù)測的方法是()
A.經(jīng)驗(yàn)判斷法
B.馬爾科夫法
C.回歸預(yù)測法
D.比率分析法
5.單項(xiàng)選擇題“確定組織內(nèi)人員的職位分配,是通過有計劃的人員內(nèi)部流動來實(shí)現(xiàn)”指的是()
A.招聘規(guī)劃
B.晉升規(guī)劃
C.人力分配規(guī)劃
D.調(diào)配規(guī)劃
最新試題
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會的損失屬于人力資本投資的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點(diǎn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
短期培訓(xùn)計劃要確認(rèn)計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個步驟?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項(xiàng)選擇題