單項選擇題最終決定雇傭應聘者,并分配給他們職位的過程是()
A.人員招募
B.人員甄選
C.人員測評
D.人員錄用
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1.單項選擇題在招聘廣告中不.出現企業(yè)名稱的廣告,稱為()
A.簡易廣告
B.遮蔽廣告
C.匿名廣告
D.隱藏廣告
2.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略職能在今天所扮演的一個最重要的角色是組織的()
A.戰(zhàn)略伙伴
B.協助角色
C.參謀助手
D.執(zhí)行部門
3.單項選擇題人力資源規(guī)劃中的職業(yè)規(guī)劃一般指()
A.個人層次的職業(yè)規(guī)劃
B.家庭層次的職業(yè)規(guī)劃
C.組織層次的職業(yè)規(guī)劃
D.國家層次的職業(yè)規(guī)劃
4.單項選擇題在工作分析中,集中于了解工作人員的工作行為和任職資格等方面的問卷稱為()
A.人員定向問卷
B.職位定向問卷
C.結構式問卷
D.開放式問卷
5.單項選擇題現代工作分析的思想起源于()
A.英國
B.美國
C.法國
D.德國
最新試題
下列關于績效信息來源錯誤的是()。
題型:單項選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關系管理主要包括()。
題型:單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的()。
題型:單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情,而是()的事情。
題型:單項選擇題
直接成本在()表現為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型:單項選擇題
()就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經得起培訓時間活動的檢驗,以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
題型:單項選擇題
有理想目標,并認定未來一定比現在更美好,是屬于有領袖魅力的管理者中的()。
題型:單項選擇題
“桃園三結義”屬于人際關系的()發(fā)展階段。
題型:單項選擇題
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復查材料,參加黨團組織的材料等,屬于什么材料?()
題型:單項選擇題