A.工作規(guī)范
B.工作輪換
C.工作描述
D.工作豐富化
E.工作擴(kuò)大化
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A.失業(yè)保障成本
B.健康保障成本
C.勞動事故保障成本
D.養(yǎng)老保障成本
A.人力資源補償
B.人力資源薪酬
C.人力資源開發(fā)
D.人力資源成本
A.對內(nèi)維系與傳承渠道
B.對外維系與傳承渠道
C.對上維系與傳承渠道
D.對下維系與傳承渠道
A.物質(zhì)文化
B.制度文化
C.精神文化
D.外部文化
A.合理必要
B.按勞分配
C.量力而行
D.統(tǒng)籌規(guī)劃
最新試題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會的損失屬于人力資本投資的()。
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是()。
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。