A.職工是“自然人”
B.應(yīng)滿足職工的社會(huì)欲望
C.企業(yè)存在“非正式組織”
D.非正式組織與正式組織相互依存
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A.心理狀態(tài)
B.工作條件
C.社會(huì)因素
D.生產(chǎn)效率
A.明確的分工
B.自下而上的等級(jí)系統(tǒng)
C.人員的任用
D.具有職業(yè)管理人員
E.遵守規(guī)則和紀(jì)律
A.理性——合法的權(quán)力
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.理性——權(quán)威的權(quán)力
D.超凡的權(quán)力
A.制定科學(xué)作業(yè)方法
B.科學(xué)地選擇和培訓(xùn)工人
C.實(shí)行無(wú)差別的計(jì)件工資制
D.計(jì)劃職能與執(zhí)行職能有機(jī)結(jié)合
E.實(shí)行職能工長(zhǎng)制
A.信息發(fā)送者的技能、態(tài)度、知識(shí)和價(jià)值觀
B.接受者的技能、態(tài)度，知識(shí)和價(jià)值觀
C.溝通通道的選擇
D.人際關(guān)系的好壞
最新試題
某項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為10%，標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%，則這個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為（）
長(zhǎng)期股權(quán)投資決策中，投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查及可行性論證風(fēng)險(xiǎn)屬于（）
M 公司將2億元固定資產(chǎn)注入N 公司，N 公司定向增發(fā)新股給M公司，則N 公司財(cái)務(wù)上的變化是（）。
某項(xiàng)目進(jìn)行到終結(jié)期時(shí)，固定資產(chǎn)殘值收入為80萬(wàn)元，收回墊支的流動(dòng)資產(chǎn)投資1080萬(wàn)，企業(yè)所得稅稅率為25%，則該項(xiàng)目的終結(jié)現(xiàn)金流量為（）萬(wàn)元。
M 公司用留存收益籌資1億元，這種籌資方式的資本成本的特點(diǎn)是（）。
智能熱水器上市后，甲企業(yè)采用的定價(jià)策略為（）。
智能熱水器上市后，甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為（）。
若M 公司并購(gòu)N 公司的方式是吸收合并，則吸收合并后N 公司（）。
針對(duì)（）狀態(tài)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)者應(yīng)該開(kāi)發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑，采取更有效的溝通手段來(lái)刺激需求。
根據(jù)資本資產(chǎn)定價(jià)模型，從公司此次增發(fā)普通股籌資的資本成本率為（）。