問答題行動研究是什么？行動研究過程的五個階段是什么？行動研究對于組織有什么好處：
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2.單項選擇題雷蒙德要應(yīng)對即將到來的裁員工作。昨天，他到醫(yī)院測量了血壓和心跳，發(fā)現(xiàn)血壓升高，心跳加速。雷蒙德是展示了他的壓力哪個方面的癥狀。（）
A.心理
B.生理
C.行為
D.個人
E.反應(yīng)
3.單項選擇題杰里感覺很緊張，因為他的老板要求他在一個非常不合理的期限內(nèi)，將項目完成交付給客戶。杰里不得不晚上和周末工作都加班。杰里感到的壓力來自下列哪個因素。（）
A.環(huán)境因素
B.組織因素
C.經(jīng)濟因素
D.婚姻因素
E.機會因素
4.單項選擇題下列哪個途徑不屬于個體采取措施降低壓力的方法（）
A.時間管理技術(shù)
B.更多的體育鍛煉
C.放松訓練
D.更大的社會支持網(wǎng)絡(luò)
E.參加員工培訓
5.單項選擇題小陳的部門員工在工作中嚴重受傷。主管要求心理輔導員在本周結(jié)束前完成系列安全培訓。他還要求人事部門與保險公司的傷殘部門的提供并確保員工知道賠償條款。小陳的主管采用（）來幫助應(yīng)對員工因為受傷造而成的壓力。
A.情感
B.技術(shù)
C.資源
D.創(chuàng)新
E.調(diào)查
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題