導(dǎo)致對工作滿意的因素主要有五個:成就、認(rèn)可、工作本身的吸引力、責(zé)任和發(fā)展;引起工作滿意感的一類因素稱為激勵因素。
消費者對購買或購買對象的重視程度和關(guān)心程度。