從企業(yè)的層次結構看，企業(yè)管理屬于（）層次。

（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。

從輸出資源來看，經(jīng)濟可以分為（）。

創(chuàng)新的含義分別為（）。

精神意識不包括（）。

業(yè)余技術人員不是（）的代表者。

人在認知上不曾經(jīng)驗過該物件的外型或符號意涵，或是與曾體驗過的認知經(jīng)歷都不相像指的是（）。

價值觀是對人生目的、意義的（）。

包括人際關系以及各項規(guī)章制度和紀律等是指（）。

交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。