創(chuàng)新思維有幾個方面的含義，分別為（）。

企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。

（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。

價值觀是對人生目的、意義的（）。

管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？

業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。

交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。

創(chuàng)新的含義分別為（）。

包括人際關(guān)系以及各項規(guī)章制度和紀律等是指（）。

從市場來看，經(jīng)濟可以分為（）。