單項選擇題公司在做出解雇決定時，能夠對當事人進行充分的解釋，這表明公司做到了（）。
A.結果公平
B.內部公平
C.程序公平
D.人際公平
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1.單項選擇題企業(yè)開除犯錯誤的員工或在經營狀況不好時而大規(guī)模裁員部屬于（）。
A.員工非自愿性流動
B.員工自愿流動
C.員工撤出
D.身體撤出
2.單項選擇題當組織成員出現過失時，一般不馬上采取辭退措施，而根據其犯錯次數及嚴重程度，采取的是（）。
A.建設性爭議解決方法
B.逐級懲戒政策
C.公平政策
D.區(qū)別對待政策
3.單項選擇題可以使員工對企業(yè)中的多種活動有更多了解，為其承擔更大責任的職務奠定基礎的職務設計方法是（）。
A.職務專業(yè)化
B.職務輪換
C.職務豐富化
D.工作團隊
4.單項選擇題在自我管理型工作團隊中，成員之間的關系是（）
A.自主式
B.協助式
C.分工式
D.層級式
5.單項選擇題企業(yè)設計出職務簡單、可靠，但易使人產生單調乏味之感的職務設計方法是（）。
A.職務輪換
B.職務擴大化
C.職務專業(yè)化
D.職務簡化
最新試題
某企業(yè)的電腦產品的訂購周期為3天，運輸周期為5天，倉儲周期為5天，那么該企業(yè)完成一次銷售的周期和時間為（）天。
題型：單項選擇題
根據成本加成定價法，甲企業(yè)智能熱水器的價格為（）元/臺。
題型：單項選擇題
某企業(yè)生產單一品種產品，生產該產品的設備共20臺，每件產品臺時定額為4小時，單位設備每天有效工作時間為15小時，則該設備組每天的生產能力為（）件。
題型：單項選擇題
在市場經濟條件下，薪酬收入是絕大部分勞動者的主要收入來源，它對于勞動者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的，這體現了薪酬的（）
題型：單項選擇題
根據弗農的產品生命周期理論，產品創(chuàng)新階段的特征是（）。
題型：單項選擇題
關于績效考核標準的說法，正確的有（）
題型：多項選擇題
把品牌分為生產資料品牌和生活資料品牌是按照（）來劃分的。
題型：單項選擇題
智能熱水器上市后，甲企業(yè)采用的定價策略為（）。
題型：多項選擇題
若M 公司并購N 公司的方式是吸收合并，則吸收合并后N 公司（）。
題型：單項選擇題
M 公司用留存收益籌資1億元，這種籌資方式的資本成本的特點是（）。
題型：單項選擇題