多項選擇題在職務設計方法中，既可以減輕工作厭倦和單調(diào)感，又可以對員工產(chǎn)生激勵作用的是（）。

A.職務豐富化
B.職務擴大化
C.工作團隊
D.職務專業(yè)化
E.職務輪換


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1.多項選擇題職務分析采用調(diào)查問卷法的優(yōu)點有（）。

A.可以提高收集信息的準確性
B.可以迅速得到職務分析信息
C.對員工工作影響不大
D.調(diào)查樣本可以很大
E.可以降低調(diào)查工作成本

2.多項選擇題為了使面談取得成功，職務分析人員應注意的問題有（）。

A.靈活提出問題
B.不發(fā)表個人主觀看法
C.要讓對方清楚面談的原因和意義
D.對記錄內(nèi)容要保密
E.按設計好的問題發(fā)問

3.多項選擇題在職務分析準備階段要做的具體工作有（）。

A.職務描述
B.確定職務分析目的
C.設計調(diào)查方案
D.做好員工思想工作
E.培訓工作人員

4.多項選擇題在職務分析中對工作職責分析的內(nèi)容有（）

A.職務關系
B.任職資格
C.職責權限范圍
D.重要程度
E.勞動條件

5.多項選擇題人力資源信息系統(tǒng)的內(nèi)容包括（）。

A.有關企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃的信息
B.企業(yè)外部人力資源供求信息
C.企業(yè)財務信息
D.有關職務分析的信息
E.有關政策法規(guī)