A.股東符合法定人數(shù)
B.股東共同制定公司章程
C.有公司名稱
D.有公司住所
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A.實(shí)物
B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)
C.貨幣
D.個(gè)人管理能力
A.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
B.工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
C.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
D.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的
A.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
B.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料
C.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書
D.戶口本
A.稅收滯納金
B.行政處罰罰款
C.贊助支出
D.員工工資
A.工資、薪金所得
B.個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得
C.利息、股息、紅利所得
D.財(cái)產(chǎn)租賃所得
最新試題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()