多項(xiàng)選擇題股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象包括(),以及應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他員工。

A、上市公司的董事
B、高級(jí)管理人員
C、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員
D、獨(dú)立董事


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1.多項(xiàng)選擇題市場(chǎng)法主要包括()。

A、參考企業(yè)比較法
B、財(cái)務(wù)指標(biāo)比較法
C、投資規(guī)模比較法
D、并購(gòu)案例比較法

2.單項(xiàng)選擇題重大資產(chǎn)重組行為不涉及()。

A、購(gòu)買(mǎi)、出售資產(chǎn)或者通過(guò)其他方式進(jìn)行資產(chǎn)交易達(dá)到規(guī)定的比例
B、導(dǎo)致上市公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、收入發(fā)生重大變化
C、上市公司及其控股或者控制的公司在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外的交易
D、導(dǎo)致上市公司的股本減少

5.多項(xiàng)選擇題協(xié)同效益的來(lái)源包括()。

A、收入上升
B、折現(xiàn)率上升
C、稅負(fù)減少
D、成本降低

最新試題

管理會(huì)計(jì)應(yīng)用——情景分析法能夠整合專(zhuān)家的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),對(duì)未來(lái)情況預(yù)測(cè)以及人類(lèi)的選擇行為,因而是制定可持續(xù)發(fā)展策略的強(qiáng)有力工具。

題型:判斷題

審計(jì)方法和使用的工具一定不會(huì)影響審計(jì)工作底稿的格式、內(nèi)容和范圍。

題型:判斷題

審計(jì)工作底稿能代替被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)記錄。

題型:判斷題

關(guān)于審計(jì)業(yè)務(wù)約定條款的變更,如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能就應(yīng)收款項(xiàng)獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),而被審計(jì)單位要求將審計(jì)業(yè)務(wù)變更為審閱業(yè)務(wù),以避免注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表保留意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn),則該變更是合理的。

題型:判斷題

固定預(yù)算增加了編制預(yù)算的工作量。

題型:判斷題

企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持員工價(jià)值取向,建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,與利益相關(guān)者建立良好的互動(dòng)關(guān)系。

題型:判斷題

在諸多利益相關(guān)者中,供應(yīng)商尤為重要。供應(yīng)商的利益應(yīng)當(dāng)擺在首位,同時(shí)兼顧其他多方利益。

題型:判斷題

預(yù)算按其是否可按業(yè)務(wù)量調(diào)整分為固定預(yù)算和彈性預(yù)算兩類(lèi)。

題型:判斷題

即使被審計(jì)單位的銀行存款賬戶(hù)余額為零,只要存在本期發(fā)生額,注冊(cè)會(huì)計(jì)師就應(yīng)對(duì)銀行存款進(jìn)行函證。

題型:判斷題

各指標(biāo)單項(xiàng)進(jìn)度=實(shí)際值÷預(yù)期值×合成權(quán)重。

題型:判斷題