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A.成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)技術(shù)手段,拓展了人類(lèi)的勞動(dòng)能力
B.成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)技術(shù)知識(shí),促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展
C.成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)技術(shù)能力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
D.成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)技術(shù)能力,不能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
A.發(fā)明新技術(shù)
B.形成新觀念
C.提出新方案和決策
D.創(chuàng)建新理論
A.惰性
B.積極性
C.趨利避害性
D.集體榮譽(yù)感
最新試題
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
人生的目的通常是()。
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見(jiàn)到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
()是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。
思維是依賴(lài)于對(duì)研究課題的()上,把問(wèn)題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái),重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。
創(chuàng)新思維有幾個(gè)方面的含義,分別為()。
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是()的一部分,是社會(huì)大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。
國(guó)防技術(shù)的()將是未來(lái)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿鸵劳小?/p>
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。