A.各類榮譽(yù)證書
B.簡歷和自薦信中提及的經(jīng)歷的相關(guān)證明
C.個人作品或其他可供展示的成果
D.學(xué)歷或其他資質(zhì)證明
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A.稱呼一般為“XX單位負(fù)責(zé)同志”
B.結(jié)尾會寫上祝福的話,并表示熱切希望有一個面試的機(jī)會。
C.要寫明自己的聯(lián)系方式、姓名等個人信息。
D.信中要包括自己符合用人單位需要的條件、才能和對工作的態(tài)度等。
A.稱呼
B.正文
C.結(jié)尾
D.落款
A.根據(jù)應(yīng)聘單位建議的渠道投遞簡歷。
B.根據(jù)不同的職位準(zhǔn)備不同的簡歷
C.使用電子郵件投遞簡歷時,要用明確簡潔的語言給郵件命名。
D.親自到現(xiàn)場投遞簡歷要特別注意投遞時的態(tài)度和語言。
A.一般采用A4紙
B.一般為白色,不帶方格或橫線
C.一般為打印,不手寫
D.如有錯誤,一般不在打印件上手動修改
A.該愛好對應(yīng)聘職位有一定的聯(lián)系。
B.展現(xiàn)良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)生涯的平衡性。
C.展現(xiàn)個人的品味和風(fēng)格。
D.凸顯個性,區(qū)別于其他應(yīng)聘者
最新試題
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
職業(yè)的含義包括()。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。