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A.采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。
B.通過(guò)非一組考生一個(gè)問(wèn)題，讓考生進(jìn)行一定時(shí)間的討論。
C.在面試全過(guò)程中檢測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論能力、說(shuō)服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧
D.主要是考察考生的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的團(tuán)體氛圍，從而綜合評(píng)價(jià)考生。

A.電話面試前，要準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷、相關(guān)材料和紙筆等文具
B.盡量保證周?chē)h(huán)境安靜穩(wěn)定，不被打擾
C.尤其要注意語(yǔ)音語(yǔ)速
D.有必要時(shí)，準(zhǔn)備一杯水，防止聲音沙啞