A.無限責(zé)任公司
B.有限責(zé)任公司
C.股份有限公司
D.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
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A.創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目
B.創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目
C.創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目
D.創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目
A.目標(biāo)客戶
B.產(chǎn)品或服務(wù)
C.客戶需求
D.銷售方式
A.產(chǎn)品
B.價(jià)格
C.渠道
D.促銷
A.著眼于大家“煩惱的事”
B.集中精力做好目標(biāo)客戶
C.從事生活服務(wù),不追求高精尖
D.避免服務(wù)的同質(zhì)
A.相關(guān)政策和申辦流程
B.法律法規(guī)和行政規(guī)章
C.信息化建設(shè)
D.金融工具
最新試題
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
制作簡歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。