多項選擇題人事管理與人力資源管理的區(qū)別有（）。
A、人事管理視人為本，人力資源管理視人力資源為本
B、人事管理多為被動反應，人力資源管理多為主動開發(fā)
C、人事管理簡單，人力資源管理豐富
D、人事管理處執(zhí)行層，人力資源管理出決策層
E、人事管理為非生產與效益部門，人力資源管理為生產與效益部
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1.多項選擇題人力資源的特征有（）。
A、不可剝奪性
B、生物性
C、形成不受時代條件制約
D、具有主觀能動性
E、存在時效性
F、開發(fā)具有連續(xù)性
2.單項選擇題影響獎懲制度制定的主要因素有（）。
A、外在因素
B、內在因素
C、外在因素和內在因素
3.單項選擇題以下（）屬于人事管理的特征。
A、管理地位處決策層
B、部門性質為生產與效益部門
C、多為被動反應
D、管理內容豐富
4.單項選擇題雙因素理論認為（）。
A、人們工作滿意的反面是工作不滿意
B、人們工作滿意的反面是沒有工作滿意
C、人們工作不滿意的反面是工作滿意
5.單項選擇題以下（）不是人力資源管理的特征。
A、管理視角視人力資源為本
B、管理活動多為主動開發(fā)
C、管理地位處決策層
D、部門性質為非生產與效益部門