A、應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼,及期末應(yīng)付未付金額。
B、應(yīng)當(dāng)為職工繳納的醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi),及其期末應(yīng)付未付金額。
C、應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金、及其期末應(yīng)付未付金額。
D、為職工提供的非貨幣性福利,及其計算依據(jù)。
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A、服務(wù)成本
B、其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額
C、重新計量其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動
D、計劃資產(chǎn)實際回報與預(yù)期回報的差額
A、解釋設(shè)定受益計劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險
B、解釋設(shè)定受益計劃在財務(wù)報表中確認(rèn)的金額及其變動
C、折現(xiàn)率變化的影響
D、設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè),以及描述有關(guān)敏感性分析的結(jié)果
A、未預(yù)計的過高或過低的雇員流動率、提前退休率或死亡率,或是過高或過低的工資、福利或醫(yī)療費(fèi)用的增長
B、對未來雇員流動,提前退休或死亡,或工資、福利、醫(yī)療費(fèi)用增長等估計因素變化的影響
C、折現(xiàn)率變化的影響
D、計劃資產(chǎn)實際回報與預(yù)期回報的差額
A、3
B、5
C、2
D、0
A、“待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價值”
B、“資本公積”
C、“遞延資產(chǎn)”
D、“盈余公積”
最新試題
決策事項應(yīng)存在多種可量化的影響因素及其不同的實現(xiàn)路徑。
審計工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。
固定預(yù)算增加了編制預(yù)算的工作量。
從資產(chǎn)負(fù)債表日前后若干天的賬簿記錄查至記賬憑證,檢查發(fā)票存根與發(fā)運(yùn)憑證,目的是正式已入賬收入是否在同一期間已開具發(fā)票并發(fā)貨,有無少記收入。
審計方法和使用的工具一定不會影響審計工作底稿的格式、內(nèi)容和范圍。
資源費(fèi)用預(yù)算=Σ各類資源需求量×該資源費(fèi)用預(yù)算價格。
企業(yè)應(yīng)用績效棱柱模型工具方法,一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團(tuán)隊。
作業(yè)成本法考慮的是單階分配。
中立性指財務(wù)報表提供的信息與被審計單位的性質(zhì)和財務(wù)報表的目的相關(guān)。
確定彈性預(yù)算適用項目是彈性預(yù)算的工作流程。