A、工會經(jīng)費
B、職工福利費
C、職工教育經(jīng)費
D、醫(yī)保
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你可能感興趣的試題
A、社會保險費
B、非貨幣性福利
C、養(yǎng)老保險費
D、辭退福利
A、辭退福利通常采取在解除勞動關(guān)系時一次性補償?shù)姆绞?br />
B、正式的辭退計劃或建議應(yīng)當經(jīng)過批準
C、辭退福利預(yù)期在其確認的年度報告期間期末后十二個月內(nèi)完全支付的,應(yīng)當適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定
D、辭退福利必須在十二個月內(nèi)完全支付
A、應(yīng)當支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼,及期末應(yīng)付未付金額。
B、應(yīng)當為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費,及其期末應(yīng)付未付金額。
C、應(yīng)當為職工繳存的住房公積金、及其期末應(yīng)付未付金額。
D、為職工提供的非貨幣性福利,及其計算依據(jù)。
A、服務(wù)成本
B、其他長期職工福利凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額
C、重新計量其他長期職工福利凈負債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動
D、計劃資產(chǎn)實際回報與預(yù)期回報的差額
A、解釋設(shè)定受益計劃的特征及與之相關(guān)的風險
B、解釋設(shè)定受益計劃在財務(wù)報表中確認的金額及其變動
C、折現(xiàn)率變化的影響
D、設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè),以及描述有關(guān)敏感性分析的結(jié)果
最新試題
審計工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。
即使被審計單位的銀行存款賬戶余額為零,只要存在本期發(fā)生額,注冊會計師就應(yīng)對銀行存款進行函證。
在諸多利益相關(guān)者中,供應(yīng)商尤為重要。供應(yīng)商的利益應(yīng)當擺在首位,同時兼顧其他多方利益。
按照現(xiàn)行政策規(guī)定,納稅人自行開具或申請代開增值稅專用發(fā)票,應(yīng)就其開具的增值稅專用發(fā)票相對應(yīng)的應(yīng)稅行為計算繳納增值稅。
小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為,合計月銷售額超過10萬元,但扣除本期發(fā)生的銷售不動產(chǎn)的銷售額后未超過10萬元的,其銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)取得的銷售額免征增值稅。
風險與目標實現(xiàn)相關(guān),沒有目標就沒有風險。
管理會計應(yīng)用——情景分析法能夠整合專家的經(jīng)驗知識,對未來情況預(yù)測以及人類的選擇行為,因而是制定可持續(xù)發(fā)展策略的強有力工具。
在作業(yè)成本法下,產(chǎn)品與資源不一定直接發(fā)生對應(yīng)關(guān)系。這種分配程序下,能夠計算出產(chǎn)品真實的成本。
企業(yè)應(yīng)堅持員工價值取向,建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機制,與利益相關(guān)者建立良好的互動關(guān)系。
某按季申報的小規(guī)模納稅人,2019年1月份銷售貨物取得收入6萬元(不含稅收入),2月份取得加工修理修配收入4萬元,3月份取得應(yīng)稅服務(wù)收入6萬元,同時銷售不動產(chǎn)差額扣除后的銷售額15萬,并由稅務(wù)機關(guān)代開不動產(chǎn)銷售的增值稅專用發(fā)票,增值稅申報處理如下:某按季申報的小規(guī)模納稅人,2019年1月份銷售貨物取得收入6萬元(不含稅收入),2月份取得加工修理修配收入4萬元,3月份取得應(yīng)稅服務(wù)收入6萬元,同時銷售不動產(chǎn)差額扣除后的銷售額15萬,并由稅務(wù)機關(guān)代開不動產(chǎn)銷售的增值稅專用發(fā)票,增值稅如何申報。