績效考核的方法有很多，而行為考核法主要有（）。

目標電力市場

電力企業(yè)造成用戶供電中斷的原因主要是（）。

發(fā)電企業(yè)安全管理

配電網(wǎng)開放模式

簡述配電企業(yè)業(yè)務(wù)擴充的具體內(nèi)容。

輸電電價

簡述影響電力需求的因素。

簡述發(fā)電競爭模式的主要特點。

計劃保養(yǎng)維修制