A、規(guī)范性 B、實(shí)質(zhì)性 C、明確性 D、實(shí)質(zhì)重于形式
A、開(kāi)發(fā)廣泛應(yīng)用的項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核培訓(xùn)課程 B、根據(jù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的相關(guān)政策和程序,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員的工作進(jìn)行考核 C、定期召開(kāi)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員會(huì)議,討論如何加強(qiáng)復(fù)核工作,并在設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程及相關(guān)政策和程序時(shí)考慮相關(guān)意見(jiàn)和建議 D、對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員不采用輪換制度
A、可以直接出具審計(jì)報(bào)告 B、按照內(nèi)部咨詢(xún)體系架構(gòu)進(jìn)行咨詢(xún) C、不出具審計(jì)報(bào)告,直至分歧解決 D、向其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所、職業(yè)團(tuán)體或監(jiān)管機(jī)構(gòu)咨詢(xún)