A.社會(huì)保障政策法規(guī)的擬定和實(shí)施
B.社會(huì)保障基金的收繳、發(fā)放和投資運(yùn)營
C.社會(huì)保障對象的服務(wù)
D.社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)運(yùn)作
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A.人力資源和社會(huì)保障部門
B.各級審計(jì)機(jī)構(gòu)
C.全國社會(huì)保障基金理事會(huì)
D.民政部門
A.社會(huì)保障行政管理
B.社會(huì)保障政治管理
C.社會(huì)保障業(yè)務(wù)管理
D.社會(huì)保障文化管理
A.社會(huì)保障計(jì)劃
B.社會(huì)保障裁決
C.社會(huì)保障控制
D.社會(huì)保障組織
A.美國的《社會(huì)保險(xiǎn)法》
B.德國的《工傷社會(huì)保險(xiǎn)法》
C.德國的《疾病社會(huì)保險(xiǎn)法》
D.英國的《濟(jì)貧法》
最新試題
社會(huì)保障管理體制
第二次世界大戰(zhàn)以后,社會(huì)保障立法的理念不再是單純的社會(huì)穩(wěn)定觀念,而是引進(jìn)了效率觀念與普遍性原則。
社會(huì)保障管理
簡述社會(huì)保障管理體制類型選擇的主要影響因素。
1601年,英國具有歷史意義的社會(huì)保障立法是()。
社會(huì)保障管理體制
試述當(dāng)前我國社會(huì)保障管理存在的問題有哪些?
社會(huì)保障管理體制
盡管世界各國政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史背景和民族傳統(tǒng)不同但社會(huì)保障管理體制并沒有多大的差異。
簡述社會(huì)保障管理的基本原則?