判斷題

管理幅度是指一個管理者直接指揮下級的數(shù)目. 管理幅度應(yīng)該適當(dāng)才能進(jìn)行有效的管理.

答案：正確

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決策最終選擇的一般只是滿意方案，而不是最優(yōu)方案。

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需求層次論是激勵理論的基礎(chǔ)理論。

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