下列哪項(xiàng)是不能用失業(yè)保險(xiǎn)基金的（）。

以下哪項(xiàng)不是組成職業(yè)年金的一項(xiàng)（）。

女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育的，可以向失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請一次性加發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金，標(biāo)準(zhǔn)為生育當(dāng)月本人失業(yè)保險(xiǎn)金的（）倍。

國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由（）承擔(dān)。

事業(yè)單位工作人員退休后工作年限滿35年的，退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪金工資之和的（）比例計(jì)發(fā)。

用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工（）保險(xiǎn)費(fèi)。

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）（）；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

職業(yè)年金基金采用（）方式管理。

下列不符合領(lǐng)取職業(yè)年金的是（）。

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度平均工資的（）。