（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）（）。

職業(yè)年金基金采用（）方式管理。

下列哪項是不能用失業(yè)保險基金的（）。

社會保險法第三十九條第一項治療工傷期間的工資福利，按照（）第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內(nèi)應(yīng)當享受的工資福利和護理等待遇的規(guī)定執(zhí)行。

生育保險待遇包括（）和（）。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系（），繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為（）。

企業(yè)補充醫(yī)療保險費在工資總額（）以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)過同級財政部門審批。

基本養(yǎng)老保險費由單位和（）共同負擔。

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度平均工資的（）。