（）是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育的，可以向失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請一次性加發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金，標(biāo)準(zhǔn)為生育當(dāng)月本人失業(yè)保險(xiǎn)金的（）倍。

生育保險(xiǎn)待遇包括（）和（）。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

以下哪項(xiàng)不是組成職業(yè)年金的一項(xiàng)（）。

國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由（）承擔(dān)。

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（），（），（）。

企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費(fèi)、員工個(gè)人繳費(fèi)、（）三部分組成。

職工有下列情形之一的，不能認(rèn)定為工傷的是（）。

個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（），繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

事業(yè)單位工作人員退休后工作年限滿35年的，退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪金工資之和的（）比例計(jì)發(fā)。