生育保險(xiǎn)待遇包括（）和（）。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

社會(huì)保險(xiǎn)法第三十九條第一項(xiàng)治療工傷期間的工資福利，按照（）第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內(nèi)應(yīng)當(dāng)享受的工資福利和護(hù)理等待遇的規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位工作人員退休后工作年限滿35年的，退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪金工資之和的（）比例計(jì)發(fā)。

工傷保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用和收入損失的一種保險(xiǎn)制度。

女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育的，可以向失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性加發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金，標(biāo)準(zhǔn)為生育當(dāng)月本人失業(yè)保險(xiǎn)金的（）倍。

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由（）和（）共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由（）和（）以及（）等組成。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由（）、（）、（）規(guī)定。

個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（），繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在工資總額（）以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)過(guò)同級(jí)財(cái)政部門審批。