個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系（），繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。

企業(yè)補充醫(yī)療保險費在工資總額（）以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)過同級財政部門審批。

下列不符合領取職業(yè)年金的是（）。

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：（），（），（）。

（）是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度，建立企業(yè)年金，應當按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為（）。

以下哪項不是組成職業(yè)年金的一項（）。

職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由（）和（）共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

國家建立基本養(yǎng)老保險（）、（）、（）、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。

2011年7月1日起我國（）開始實施。