職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8％，個人繳費比例為本人繳費工資的（）。

生育保險待遇包括（）和（）。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（），（），（）。

用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工（）保險費。

單位繳費按照個人繳費基數(shù)的（）計入本人職業(yè)年金個人賬戶。

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度平均工資的（）。

企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費、員工個人繳費、（）三部分組成。

下列不符合領(lǐng)取職業(yè)年金的是（）。

社會保險法第三十九條第一項治療工傷期間的工資福利，按照（）第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內(nèi)應(yīng)當(dāng)享受的工資福利和護(hù)理等待遇的規(guī)定執(zhí)行。

社會保險法第三十八條第八項中的因工死亡補(bǔ)助金是指《工傷保險條例》第三十九條的一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷發(fā)生時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）。