德萊尼在哪一部著作中對(duì)彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述（）

里格斯提出從（）來刻畫社會(huì)的框架。

比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是（）

沃爾多的著作有一個(gè)專一無比的主題那就是對(duì)（）的高度重視。

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）

福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）

德羅爾提出，改進(jìn)應(yīng)對(duì)逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個(gè)方面（）

（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活，思考公共政策的原因和社會(huì)效果，預(yù)測(cè)未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。