職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度平均工資的（）。

事業(yè)單位工作人員退休后工作年限滿35年的，退休費按本人退休前崗位工資和薪金工資之和的（）比例計發(fā)。

職業(yè)年金基金采用（）方式管理。

工傷保險是為補償疾病帶來的醫(yī)療費用和收入損失的一種保險制度。

（）是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費、員工個人繳費、（）三部分組成。

基本養(yǎng)老金由（）和（）組成。

單位繳費按照個人繳費基數(shù)的（）計入本人職業(yè)年金個人賬戶。

用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起（）日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

國家建立基本養(yǎng)老保險（）、（）、（）、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。