A.制定本部門、本單位預(yù)算執(zhí)行制度，建立健全內(nèi)部控制機(jī)制
B.依法組織收入，嚴(yán)格支出管理，實(shí)施績效監(jiān)控，開展績效評價(jià)，充分應(yīng)用績效評價(jià)結(jié)果，提高資金使用效益
C.對單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會計(jì)核算
D.編制財(cái)務(wù)報(bào)告，匯總本部門、本單位的預(yù)算執(zhí)行情況，定期向上級政府財(cái)政部門報(bào)送預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和績效評價(jià)報(bào)告
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A.人員經(jīng)費(fèi)在不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類科目間調(diào)劑的
B.公用經(jīng)費(fèi)在不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類科目間調(diào)劑的
C.項(xiàng)目支出在不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類科目間調(diào)劑的
D.人員經(jīng)費(fèi)增加需要從本部門其他預(yù)算資金調(diào)劑的
A.一般公共預(yù)算支出
B.政府性基金預(yù)算支出
C.國有資本經(jīng)營預(yù)算支出
D.社會保險(xiǎn)基金預(yù)算支出
A.2014年7月
B.2014年8月
C.2014年9月
D.2014年10月
A.預(yù)算績效管理的本質(zhì)仍是預(yù)算管理，是利用績效管理理念、績效管理方法等對現(xiàn)有預(yù)算管理模式的改革和完善
B.預(yù)算績效管理的主線是結(jié)果導(dǎo)向，即預(yù)算的編制、執(zhí)行、監(jiān)督等，始終以年初確定的績效目標(biāo)為依據(jù)，始終以“績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)”這一結(jié)果為導(dǎo)向開展工作
C.算績效管理的核心是強(qiáng)化支出責(zé)任，“用錢必問效，無效要問責(zé)”，不斷提高財(cái)政部門和預(yù)算部門的支出責(zé)任意識
D.預(yù)算績效管理不屬于政府績效管理的范疇
A.因素分析法
B.最低成本法
C.成本效益分析法
D.比較分析法
最新試題
事業(yè)單位取得的收入范圍限定為科研。
房地產(chǎn)公司的價(jià)值鏈涉及（）。
根據(jù)規(guī)定，財(cái)務(wù)會計(jì)委余額必須和預(yù)算會計(jì)委余額一致。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的結(jié)賬日進(jìn)行結(jié)賬，可以提前但是不能延遲。（）
結(jié)算備付金是（）賬戶。
單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)政府會計(jì)準(zhǔn)則（包括基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則）規(guī)定的原則和本制度的要求，對其發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)核算。
合營安排準(zhǔn)則（CAS40）修訂后取消了合營方對合營企業(yè)采用比例合井法。
如果合同價(jià)格不能合理反映各項(xiàng)商品和服務(wù)的市場價(jià)格，應(yīng)按單獨(dú)銷售產(chǎn)品和提供服務(wù)的價(jià)格的相對比例分配合同總價(jià)款。（）
合營方自共同經(jīng)營購買業(yè)務(wù)的會計(jì)處理一般參照CAS20準(zhǔn)則進(jìn)行處理。
如果某公司完全依賴來源于其他公司的采購款，以確保其運(yùn)作的是持續(xù)性，此時(shí)判斷共同經(jīng)營時(shí)需要看經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。