A、配置和變更管理
B、事件和問(wèn)題管理
C、業(yè)務(wù)關(guān)系和供應(yīng)商管理
D、發(fā)布管理
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A、2008年
B、2010年
C、2007年
D、2009年
A、通用要求
B、技術(shù)要求
C、交付規(guī)范
D、隨急響應(yīng)規(guī)范
A、交付內(nèi)容
B、交付方式
C、交付文檔
D、交付成果
A.未對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行細(xì)分
B.僅僅關(guān)注信用風(fēng)險(xiǎn)
C.沒(méi)有計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)
D.沒(méi)有對(duì)資本充足率提出要求
A、簡(jiǎn)要說(shuō)明
B、事件流
C、用例場(chǎng)景及特殊要求
D、前置條件及后置條件
最新試題
下面關(guān)于智慧城市的描述,不正確的是()
前導(dǎo)圖法可以描述兩種關(guān)鍵活動(dòng)類(lèi)型的依賴(lài)關(guān)系,對(duì)于同事A,交到同事B才可以下班的交接班過(guò)程,可以用()描述。
云計(jì)算通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提供可動(dòng)態(tài)伸縮的廉價(jià)計(jì)算能力,()不屬于云計(jì)算的特點(diǎn)。
公司計(jì)劃開(kāi)發(fā)一個(gè)新的信息系統(tǒng),該系統(tǒng)需求不明確,實(shí)現(xiàn)不能定義需求,需要經(jīng)過(guò)多期開(kāi)發(fā)完成,該系統(tǒng)的生命周期模型宜采用()
()向用戶(hù)提供虛擬的操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)管理系等服務(wù),滿(mǎn)足用戶(hù)個(gè)性化的應(yīng)用部署需求。
()屬于人力資源管理中的Y理論。
下面為某項(xiàng)目規(guī)劃的進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖(單位:周),在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中,活動(dòng)圖B-E計(jì)劃延遲了2周,活動(dòng)j-k比計(jì)劃提前了3周,到該項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑()
()是一個(gè)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目狀況以更新項(xiàng)目成本并管理成本基線(xiàn)變化的過(guò)程。
在審查項(xiàng)目需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)時(shí),發(fā)現(xiàn)該文檔圖表編號(hào)混亂,建立()解決上訴問(wèn)題。①文檔管理制度②文檔書(shū)寫(xiě)規(guī)范③圖標(biāo)標(biāo)號(hào)規(guī)則④文檔加密
識(shí)別項(xiàng)目干系人的活動(dòng)按時(shí)間先后排序,正確的是()①對(duì)干系人分類(lèi)②識(shí)別干系人及其信息③制定干系人管理計(jì)劃④評(píng)估關(guān)鍵干系人的訴求和影響力