A.收益率
B.市盈率
C.市凈率
D.市銷率
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A.企業(yè)發(fā)行股票可以獲得更大的資本杠桿收益
B.股權(quán)融資的成本低于負(fù)債融資，股利具備抵稅作用
C.股權(quán)融資不會削減股東對企業(yè)的控制權(quán)力
D.股權(quán)融資的風(fēng)險通常小于債權(quán)融資的風(fēng)險，不存在還本付息的融資風(fēng)險
A.企業(yè)債是由中央政府部門所屬機(jī)構(gòu)、國有獨(dú)資企業(yè)或國有控股企業(yè)發(fā)行的債券
B.企業(yè)債的信用來源是發(fā)債公司的資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營狀況、盈利水平和持續(xù)盈利能力等。
C.企業(yè)債的發(fā)債數(shù)額一般不低于10億元
D.企業(yè)債受到行政機(jī)制的嚴(yán)格控制，每年的發(fā)行額遠(yuǎn)低于國債、央行票據(jù)和金融債券，也明顯低于股票的融資額
A.人力資源調(diào)查的目的是要對目標(biāo)公司的人力資源方面所存在的風(fēng)險和負(fù)債進(jìn)行量化
B.人力資源調(diào)查的目的是為談判議價和兼并決策提供有關(guān)人力資源的依據(jù)
C.從人力資源盡職調(diào)查的結(jié)果來看，75%以上的并購目標(biāo)企業(yè)中的人力資源部門都存在著風(fēng)險及潛在負(fù)債，在新勞動法實施之后更為突出
D.人力資源調(diào)查包括但不限于：團(tuán)隊建設(shè)、人力資源匹配、核心人員穩(wěn)定性等方面的調(diào)查方法應(yīng)用
A.20
B.28
C.36
D.100
A.當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)遵守情況
B.人力資源相關(guān)資產(chǎn)
C.人力資源相關(guān)負(fù)債
D.人力資源管理效率
最新試題
團(tuán)隊中的角色包括（）
CAS40合營安排確認(rèn)時，如果某-個參與方能夠單獨(dú)主導(dǎo)該安排的相關(guān)活動，一定執(zhí)行合營安排準(zhǔn)則。
原合營企業(yè)重分類為共同經(jīng)營的，合營方確認(rèn)的各項資產(chǎn)和負(fù)債的凈額與終止確認(rèn)的長期股權(quán)投資以及其他實質(zhì)上構(gòu)成對合營企業(yè)凈投資的長期權(quán)益的賬面金額之間存在差額，存在差額的原因一般有（）。
金融詐騙罪是（）規(guī)定的破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪中的一個犯罪類別。
合營安排準(zhǔn)則（CAS40）修訂后取消了合營方對合營企業(yè)采用比例合井法。
以下有關(guān)設(shè)定受益打算簡單性的表述中，正確的有（）。
績效預(yù)算是以結(jié)果為導(dǎo)向、以項目成本為衡量標(biāo)準(zhǔn)、以業(yè)績評估為核心的一種預(yù)算制度。（）
一旦匯款后發(fā)現(xiàn)自己被騙了，可在第一時間撥打中國銀聯(lián)專線95516請求幫助。
根據(jù)《公路資產(chǎn)管理暫行辦法》，中央委托地方承擔(dān)管理維護(hù)職責(zé)的，由中央具體承擔(dān)管理維護(hù)職責(zé)的單位作為相應(yīng)公路資產(chǎn)管理主體。
如果某公司完全依賴來源于其他公司的采購款，以確保其運(yùn)作的是持續(xù)性，此時判斷共同經(jīng)營時需要看經(jīng)濟(jì)實質(zhì)。